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1000万奖励创新 谭旭光董事长点赞陕重汽科技创新

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7月高频探针20日上午，陕汽首届创新大会在西安隆重举行，会议表彰了近年来陕汽技术、生产、营销、管理方面产生的优秀创新成果，并出资1000万元奖励。

颁发奖金

谭旭光董事长与陕汽公司领导袁宏明、王延宏分别向获奖代表颁发荣誉证书和奖金。

启动陕汽千万级创新基金

谭旭光、袁宏明还与获奖代表杨志刚、王小民，共同启动了陕汽千万级创新基金。

近年来，陕汽以客户需求为中心，以形成创新共识、搭建创新机制为基础，脚踏实地地进行产品创新、营销创新、管理创新，在发展的过程中形成了的强大竞争优势。从2生产1个杯子只需3.5秒016年四季度至今，陕汽产销增速一路高歌猛进，今年月份，产销同比增长86%，创下陕汽历史最好水平。

谭旭光董事长作重要讲话

会上，谭旭孔用挡圈光董事长作重要讲话，肯定了陕重汽的创新工作，并提出了新要求。

谭旭光首先向受到表彰的团队和个人表示热烈的祝贺，向广大科技工作者致以崇高的敬意。谭旭光指出，2005年潍柴并购湘火炬，成为陕重汽的控股股东。在大家的共同努力下，陕重汽迎来了快速发展，创造了中国重卡的“陕汽速度”，初步实现了向第一梯队的跨越，建立了全系列全领域均衡的产品布局，技术研发实力和效率进一步增强。

讲话现场

谭旭光表示，陕重汽的干部员工是一支激情干事、无往不胜的团队。

在肯定陕重汽成绩的同时，谭旭光还对陕重汽的创新工作提出了新要求。面对全球化、智能化、新能源化的挑战，陕重汽要实现由拉动式创新向内生式创新的转型。第一，要营造适宜科技人最近员创新的生态环境，厚植创新文化土壤。第二，HD项目要成为中国重型卡车最先进的技术平台，HD产品要成为中国重卡最具竞争力的产品。通过HD项目，真正建立起领先的技术研发体重秤能力。第三，要在新水族器材能源领域引领中国重卡行业发展。第四目前，要打造中国最具竞争力的科技人才队伍，让研发人员率先享受到企业发展的红利。第五，科技工作者要争做科技创新的先锋，成为中国重卡市场的领跑者。

现场参观

当天下午，谭旭光董事长还出席了陕重汽技术系统干部专题座谈会，与陕重汽技术人员互动交流，提出要为技术人员营造良好的生态环境，推动陕重汽加快创新步伐。

座谈会前，谭旭光董事长一行看望了汉德公司技术中心和陕汽汽车工程研究院试验中心干部员工，并调研了解了汉德和陕重汽研发试验平台建设等情况。（本文来自潍柴）